Оценка приверженности здоровому образу жизни работников промышленного предприятия как основа эффективного формирования корпоративных программ укрепления здоровья в условиях мегаполиса
https://doi.org/10.47093/2713-069X.2025.6.2.35-46
Аннотация
В условиях современного мегаполиса программы корпоративного здоровья становятся особенно актуальными. Они предоставляют работодателям возможность эффективно управлять рисками, связанными с состоянием здоровья сотрудников, а также оптимизировать затраты, возникающие в этой сфере. Кроме того, такие инициативы способствуют увеличению вовлеченности в процесс и производительности труда работников. Цель. Оценить информированность и заинтересованность работодателя в создании и внедрении корпоративной программы, направленной на укрепление здоровья работников. Материалы и методы. Проведен социологический опрос среди 212 работников управляющей компании «Промышленно-металлургический холдинг» г. Москвы для оценки информированности, приверженности и заинтересованности работодателя во внедрении корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников. Статистическая обработка выполнялась при помощи пакета статистических программ Statistica 7.0. Результаты. Исследование информированности показало, что работники обладают знаниями о принципах здорового образа жизни, а также выявило общую их склонность заботиться о собственном здоровье. Исследование заинтересованности работодателей к внедрению корпоративных инициатив выявило ключевые аспекты, которые побуждают их следовать принципам здорового образа жизни. В ходе анализа условий для создания программ по укреплению здоровья были выделены основные подходы, применяемые компанией для поддержания и укрепления здоровья сотрудников. Заключение. Корпоративные программы укрепления здоровья являются комплексной стратегией, направленной на улучшение физического и психологического состояния работающего населения. Проведение опросов среди работодателей позволит выявить их взгляды и ключевые возможности, что поможет в разработке мер по продвижению таких инициатив на уровне крупных городов.
Об авторах
Д. С. ЯкушинРоссия
Якушин Дмитрий Сергеевич – ассистент кафедры общественного здоровья и здравоохранения имени Н.А. Семашко
ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048
О. А. Манерова
Россия
Манерова Ольга Александровна – д-р мед. наук, профессор кафедры общественного здоровья и здравоохранения имени Н.А. Семашко
ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048
Д. В. Щербаков
Россия
Щербаков Денис Викторович – канд. мед. наук, доцент кафедры общей гигиены
ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048
И. И. Якушина
Россия
Якушина Ирина Ивановна – канд. мед. наук, доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения имени Н.А. Семашко
ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048
Список литературы
1. Аксенова Е.И., Горбатов С.Ю., Камынина Н.Н. Корпоративные практики управления здоровьем сотрудников. М.: изд-во «ГБУ НИИОЗММ ДЗМ», 2022. 40 с. EDN: NYOHBT
2. Анциферова А.А., Концевая А.В., Худяков М.Б. и др. Опыт внедрения корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте в Российской Федерации: результаты опроса работодателей на платформе «АТРИЯ». Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2022; 21(6): 3266. https://doi.org/10.15829/1728-8800-2022-3266. EDN: PJHTPA
3. Немытов А.А., Шубат О.М. Успешные корпоративные практики российского бизнеса в сфере поддержки здоровья сотрудников. Human Progress. 2023; 9(4): 20. https://doi.org/10.34709/IM.194.20. EDN: BKMNMS
4. Концевая А.В., Анциферова А.А., Калинина А.М. и др. Обзор отечественного опыта реализации корпоративных программ укрепления здоровья, направленных на коррекцию поведенческих факторов риска. Профилактическая медицина. 2021; 24(1): 109–117. https://doi.org/10.17116/profmed202124011109. EDN: GAKCYW
5. Ковалев С.П., Яшина Е.Р., Ушаков И.Б. и др. Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в Российской Федерации. Экология человека. 2020; 10: 31–37. https://doi.org/10.33396/1728-0869-2020-10-31-37. EDN: RTXUYQ
6. Скулкина Ю.Н. Основные подходы к управлению здоровьем персонала на рабочем месте. Здоровье мегаполиса. 2022; 3(1): 88–93. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2022.v.3i1;88–93. EDN: WXWBXG
7. Мыльникова Л.А., Камынина Н.Н. Создание Центра общественного здоровья и медицинской профилактики города Москвы как структуры популяционного уровня медицинской профилактики в мегаполисе. Здоровье мегаполиса. 2021; 2(1): 7–21. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2021.v2i1;7-21. EDN: XVVTXS
8. Концевая А.В., Муканеева Д.К., Мырзаматова А.О. и др. Экономический ущерб факторов риска, обусловленный их вкладом в заболеваемость и смертность от основных хронических неинфекционных заболеваний в Российской Федерации в 2016 году. Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2020; 19(1): 48–55. https://doi.org/10.15829/1728-8800-2020-1-2396. EDN: KHEFQW
9. Баланова Ю.А., Гоманова Л.И., Евстифеева С.Е. и др. Эпидемиологический мониторинг факторов риска хронических неинфекционных заболеваний на региональном уровне: основные аспекты организации и проведения исследования. Учебно-методическое пособие. М.: «Силицея-Полиграф», 2023. 92 с. ISBN: 978-5- 6051340-5-3. https://doi.org/10.15829/ROPNIZ-b2-2024. EDN: XSKWWP
10. Фролова Т.И., Стрига Е.А. Медиадискурс здорового образа жизни в региональных СМИ: опыт контент-аналитического исследования. Вопросы теории и практики журналистики. 2020; 9(3): 485–497. https://doi.org/10.17150/2308- 6203.2020.9(3).485-497. EDN: RYNZSC
11. Ельтищев А.С., Орлова С.В., Никитина Е.А. Основные тренды (тенденции) биологически активных добавок к пище. Медицинский алфавит. 2022; 16: 16–21. https://doi.org/10.33667/2078-5631-2022-16-13-16. EDN: IOUIRO
12. Богдан И.В., Горносталев М.Д., Кузьменков В.А. и др. Потребление алкоголя в российском мегаполисе: факторы и группы риска. Анализ риска здоровью. 2023; 2: 30–41. https://doi.org/10.21668/health.risk/2023.2.03. EDN: CIGHXW
13. Кобалава Ж.Д., Конради А.О., Недогода С.В. и др. Артериальная гипертензия у взрослых. Клинические рекомендации 2024. Российский кардиологический журнал. 2024; 29(9): 230–329. https://doi.org/10.15829/1560-4071-2024-6117. EDN: GUEWLU
14. Зеленский М.М., Грицкевич Е.Ю. Мониторинг уровня глюкозы крови: возможности современных глюкометров. Российский журнал телемедицины и электронного здравоохранения 2022; 8(3): 28–44. https://doi.org/10.29188/2712-9217-2022-8- 3-28-44. EDN: XCHWOK
15. Полякова О.Б., Бонкало Т.И. Психологическое здоровье: дайджест. М.: ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2023. 54 с. EDN: AODMQA
16. Фагамова А.З., Капцов В.А., Каримова Л.К. и др. Стресс на рабочем месте: основные причины и меры профилактики (обзор литературы). Гигиена и санитария. 2022; 101(9): 1065–1071. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2022-101-9-1065-1071. EDN: XAAXHF
17. Тихомирова А.М., Кочерьян М.А. Корпоративный спорт как фактор стимулирования персонала. Московский экономический журнал. 2020; 10: 590–595. https://doi.org/10.24411/2413-046Х-2020-10711. EDN: KZUUTB
18. Рябичева О.И. Добровольное медицинское страхование в России: проблемы и перспективы развития. Журнал прикладных исследований. 2021; 6–10: 996– 1004. https://doi.org/10.47576/2712-7516_2021_6_10_996. EDN: QSBYKA
19. Концевая А.В., Анциферова А.А., Иванова Е.С., Драпкина О.М. Разработка пакета инструментов планирования и внедрения корпоративных программ укрепления здоровья в организационных коллективах. Экология человека. 2021; 28(7): 58– 64. https://doi.org/10.33396/1728-0869-2021-7-58-64. EDN: RJWARW
Рецензия
Для цитирования:
Якушин Д.С., Манерова О.А., Щербаков Д.В., Якушина И.И. Оценка приверженности здоровому образу жизни работников промышленного предприятия как основа эффективного формирования корпоративных программ укрепления здоровья в условиях мегаполиса. Национальное здравоохранение. 2025;6(2):35-46. https://doi.org/10.47093/2713-069X.2025.6.2.35-46
For citation:
Yakushin D.S., Manerova O.A., Shcherbakov D.V., Yakushina I.I. Assessment of adherence to a healthy lifestyle of employees of an industrial enterprise as the basis for the effective formation of corporate health promotion programs in a metropolis. National Health Care (Russia). 2025;6(2):35-46. (In Russ.) https://doi.org/10.47093/2713-069X.2025.6.2.35-46