Preview

Национальное здравоохранение

Расширенный поиск

Оценка приверженности здоровому образу жизни работников промышленного предприятия как основа эффективного формирования корпоративных программ укрепления здоровья в условиях мегаполиса

https://doi.org/10.47093/2713-069X.2025.6.2.35-46

Аннотация

В условиях современного мегаполиса программы корпоративного здоровья становятся особенно актуальными. Они предоставляют работодателям возможность эффективно управлять рисками, связанными с состоянием здоровья сотрудников, а также оптимизировать затраты, возникающие в этой сфере. Кроме того, такие инициативы способствуют увеличению вовлеченности в процесс и производительности труда работников. Цель. Оценить информированность и заинтересованность работодателя в создании и внедрении корпоративной программы, направленной на укрепление здоровья работников. Материалы и методы. Проведен социологический опрос среди 212 работников управляющей компании «Промышленно-металлургический холдинг» г. Москвы для оценки информированности, приверженности и заинтересованности работодателя во внедрении корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников. Статистическая обработка выполнялась при помощи пакета статистических программ Statistica 7.0. Результаты. Исследование информированности показало, что работники обладают знаниями о принципах здорового образа жизни, а также выявило общую их склонность заботиться о собственном здоровье. Исследование заинтересованности работодателей к внедрению корпоративных инициатив выявило ключевые аспекты, которые побуждают их следовать принципам здорового образа жизни. В ходе анализа условий для создания программ по укреплению здоровья были выделены основные подходы, применяемые компанией для поддержания и укрепления здоровья сотрудников. Заключение. Корпоративные программы укрепления здоровья являются комплексной стратегией, направленной на улучшение физического и психологического состояния работающего населения. Проведение опросов среди работодателей позволит выявить их взгляды и ключевые возможности, что поможет в разработке мер по продвижению таких инициатив на уровне крупных городов.

Об авторах

Д. С. Якушин
ФГАОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский Университет)
Россия

Якушин Дмитрий Сергеевич – ассистент кафедры общественного здоровья и здравоохранения имени Н.А. Семашко 

ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048 



О. А. Манерова
ФГАОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский Университет)
Россия

Манерова Ольга Александровна – д-р мед. наук, профессор кафедры общественного здоровья и здравоохранения имени Н.А. Семашко 

ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048 



Д. В. Щербаков
ФГАОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский Университет)
Россия

Щербаков Денис Викторович – канд. мед. наук, доцент кафедры общей гигиены 

ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048 



И. И. Якушина
ФГАОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский Университет)
Россия

Якушина Ирина Ивановна – канд. мед. наук, доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения имени Н.А. Семашко 

ул. Трубецкая, д. 8, стр. 2, г. Москва, 119048 



Список литературы

1. Аксенова Е.И., Горбатов С.Ю., Камынина Н.Н. Корпоративные практики управления здоровьем сотрудников. М.: изд-во «ГБУ НИИОЗММ ДЗМ», 2022. 40 с. EDN: NYOHBT

2. Анциферова А.А., Концевая А.В., Худяков М.Б. и др. Опыт внедрения корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте в Российской Федерации: результаты опроса работодателей на платформе «АТРИЯ». Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2022; 21(6): 3266. https://doi.org/10.15829/1728-8800-2022-3266. EDN: PJHTPA

3. Немытов А.А., Шубат О.М. Успешные корпоративные практики российского бизнеса в сфере поддержки здоровья сотрудников. Human Progress. 2023; 9(4): 20. https://doi.org/10.34709/IM.194.20. EDN: BKMNMS

4. Концевая А.В., Анциферова А.А., Калинина А.М. и др. Обзор отечественного опыта реализации корпоративных программ укрепления здоровья, направленных на коррекцию поведенческих факторов риска. Профилактическая медицина. 2021; 24(1): 109–117. https://doi.org/10.17116/profmed202124011109. EDN: GAKCYW

5. Ковалев С.П., Яшина Е.Р., Ушаков И.Б. и др. Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в Российской Федерации. Экология человека. 2020; 10: 31–37. https://doi.org/10.33396/1728-0869-2020-10-31-37. EDN: RTXUYQ

6. Скулкина Ю.Н. Основные подходы к управлению здоровьем персонала на рабочем месте. Здоровье мегаполиса. 2022; 3(1): 88–93. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2022.v.3i1;88–93. EDN: WXWBXG

7. Мыльникова Л.А., Камынина Н.Н. Создание Центра общественного здоровья и медицинской профилактики города Москвы как структуры популяционного уровня медицинской профилактики в мегаполисе. Здоровье мегаполиса. 2021; 2(1): 7–21. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2021.v2i1;7-21. EDN: XVVTXS

8. Концевая А.В., Муканеева Д.К., Мырзаматова А.О. и др. Экономический ущерб факторов риска, обусловленный их вкладом в заболеваемость и смертность от основных хронических неинфекционных заболеваний в Российской Федерации в 2016 году. Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2020; 19(1): 48–55. https://doi.org/10.15829/1728-8800-2020-1-2396. EDN: KHEFQW

9. Баланова Ю.А., Гоманова Л.И., Евстифеева С.Е. и др. Эпидемиологический мониторинг факторов риска хронических неинфекционных заболеваний на региональном уровне: основные аспекты организации и проведения исследования. Учебно-методическое пособие. М.: «Силицея-Полиграф», 2023. 92 с. ISBN: 978-5- 6051340-5-3. https://doi.org/10.15829/ROPNIZ-b2-2024. EDN: XSKWWP

10. Фролова Т.И., Стрига Е.А. Медиадискурс здорового образа жизни в региональных СМИ: опыт контент-аналитического исследования. Вопросы теории и практики журналистики. 2020; 9(3): 485–497. https://doi.org/10.17150/2308- 6203.2020.9(3).485-497. EDN: RYNZSC

11. Ельтищев А.С., Орлова С.В., Никитина Е.А. Основные тренды (тенденции) биологически активных добавок к пище. Медицинский алфавит. 2022; 16: 16–21. https://doi.org/10.33667/2078-5631-2022-16-13-16. EDN: IOUIRO

12. Богдан И.В., Горносталев М.Д., Кузьменков В.А. и др. Потребление алкоголя в российском мегаполисе: факторы и группы риска. Анализ риска здоровью. 2023; 2: 30–41. https://doi.org/10.21668/health.risk/2023.2.03. EDN: CIGHXW

13. Кобалава Ж.Д., Конради А.О., Недогода С.В. и др. Артериальная гипертензия у взрослых. Клинические рекомендации 2024. Российский кардиологический журнал. 2024; 29(9): 230–329. https://doi.org/10.15829/1560-4071-2024-6117. EDN: GUEWLU

14. Зеленский М.М., Грицкевич Е.Ю. Мониторинг уровня глюкозы крови: возможности современных глюкометров. Российский журнал телемедицины и электронного здравоохранения 2022; 8(3): 28–44. https://doi.org/10.29188/2712-9217-2022-8- 3-28-44. EDN: XCHWOK

15. Полякова О.Б., Бонкало Т.И. Психологическое здоровье: дайджест. М.: ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2023. 54 с. EDN: AODMQA

16. Фагамова А.З., Капцов В.А., Каримова Л.К. и др. Стресс на рабочем месте: основные причины и меры профилактики (обзор литературы). Гигиена и санитария. 2022; 101(9): 1065–1071. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2022-101-9-1065-1071. EDN: XAAXHF

17. Тихомирова А.М., Кочерьян М.А. Корпоративный спорт как фактор стимулирования персонала. Московский экономический журнал. 2020; 10: 590–595. https://doi.org/10.24411/2413-046Х-2020-10711. EDN: KZUUTB

18. Рябичева О.И. Добровольное медицинское страхование в России: проблемы и перспективы развития. Журнал прикладных исследований. 2021; 6–10: 996– 1004. https://doi.org/10.47576/2712-7516_2021_6_10_996. EDN: QSBYKA

19. Концевая А.В., Анциферова А.А., Иванова Е.С., Драпкина О.М. Разработка пакета инструментов планирования и внедрения корпоративных программ укрепления здоровья в организационных коллективах. Экология человека. 2021; 28(7): 58– 64. https://doi.org/10.33396/1728-0869-2021-7-58-64. EDN: RJWARW


Рецензия

Для цитирования:


Якушин Д.С., Манерова О.А., Щербаков Д.В., Якушина И.И. Оценка приверженности здоровому образу жизни работников промышленного предприятия как основа эффективного формирования корпоративных программ укрепления здоровья в условиях мегаполиса. Национальное здравоохранение. 2025;6(2):35-46. https://doi.org/10.47093/2713-069X.2025.6.2.35-46

For citation:


Yakushin D.S., Manerova O.A., Shcherbakov D.V., Yakushina I.I. Assessment of adherence to a healthy lifestyle of employees of an industrial enterprise as the basis for the effective formation of corporate health promotion programs in a metropolis. National Health Care (Russia). 2025;6(2):35-46. (In Russ.) https://doi.org/10.47093/2713-069X.2025.6.2.35-46

Просмотров: 31


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2713-069X (Print)
ISSN 2713-0703 (Online)